Gestão de Pessoas
Processo admissional e demissional;
Administração de frequência;
Folha de pagamento;
Gestão das atividades exercidas nos setores administrativos e técnicos;
Cumprimento de legislações trabalhistas e previdenciárias;
Acompanhamento de licença e afastamento de funcionários;
Gerenciamento de exames admissionais, periódicos e demissionais;
Gestão de contratos de prestadores de serviços;